佛系電影業?——自我推動人才流失的行業

2018-06-03 袁廸旗 0

收入不穩及行內環境惡劣

現時大部份電影工作者為自由工作者,現行香港缺乏保障自由工作者的勞工法例,經驗少、缺乏人脈關係的年青電影工作者,容易遭受老闆、前輩等以給予機會為由,進行剝削,從而面對低收入、難以為持生計的困局。

電影業的守株待兔 編劇際遇與劇本比賽之需要

2017-12-04 袁廸旗 0

相比其他崗位,考驗編劇的能力及選取合適人才並不容易,因為當一名編劇需要多方面的知識和技能,上述的測試只體現了編劇的某一部份能力,而不全面,因此一個公開且具公信力的劇本比賽有其好處,不論你是新人還是有經驗的編劇,只要手上有劇本,你就可以參賽,劇本比賽因而達到一個公正的效果,大家只論劇本質素而不問你的出身,優秀劇本可獲獎及拍攝成電影,一方便有助電影公司開發具質素的劇本,另一方面推動編劇們與製作單位的合作,有助編劇的事業發展。

別對短片比賽存有太多幻想——香港電影提拔新人問題

2017-10-28 袁廸旗 0

假若因而認為ifva和鮮浪潮這類比賽,就是解決電影業青黃不接最佳方法的話,筆者並不同意。首先,香港每年的影視學系畢業生數以百計,而短片比賽的入圍人數最多只有二三十人,況且筆者早前曾撰文批評ifva淪為「鮮浪潮2.0」,即ifva入圍的短片和導演經常與鮮浪潮重複,成功入圍短片比賽者,是極少數的幸運兒。

未來的德國,今日的香港 《大都會》的簡介及反思

2016-11-05 袁廸旗 0

現今香港的諷刺

電影中的城市表面全是高樓大廈、天橋和汽車,但地下世界的工人行屍走獸般上班下班、生活缺乏休息、無限的工作時間等不人道的情況,我們看來或許有身同感受,因為以上情形,每天都在香港發生。

《大都會》彷彿有預言作用,對今日的我們仍有身同感受,這顯示了導演的眼界,不過,《大都會》在當時德國並不受歡迎,因為當時德國工人並不是工作過勞,而是根本沒有工作。

入行不入行?電影新人出路之反思

2016-10-25 袁廸旗 0

「紅褲仔」思維的普及

以往,香港電影工作者多是「紅褲仔」出身,他們從小進入電影圈,跟著師傅,從低做起,一邊工作一邊學習,慢慢晉升至導演般較重要的崗位,而這些「紅褲仔」仍然佔現今香港電影圈相當大的比例,尤其是在業內擁有很大話話權的人士。

不過,當今香港乃至全世界大部份地區的新人,都以「學院派」為主,他們在影視院校學了一定的知識,才投入工作,跟以往「紅褲仔」出身的大為不同。

情感與表意之間的失衡 《導火新聞線》的手法問題

2016-09-15 袁廸旗 0

《導》有一個港產片經常出現的嚴重問題,就是過於過於直白和煽情。《導》片有別於其他有關類型的電影,它更著重人性和情感,在殘酷且充滿競爭的傳媒行業帶點感性,但這種情感處理欠佳,從片頭阿咩(楊淇飾)道出一段令人煩厭的獨白可見一斑,而到了片尾一眾市民聲援譚銳智時,市民包圍著譚銳智,然後鏡頭圍繞著譚銳智旋轉,做法俗套,讓原本帶有意思的情感變得難看,也讓觀眾由電影牽引的情緒突然「清醒」,未能因此而受感動。

狂沙下的女人絕路 《末路狂花》之女性形象

2016-08-19 袁廸旗 0

《末》成功之處,就是把原本屬於小眾、非主流的女性主義議題,帶進主流的荷里活電影,而且兩位女主角的形象之剛烈,在其他關注女性的電影也較罕見,打破荷里活電影對女性的定形。除了荷里活電影外,以上情況,在世界各地都有類似的電影出現,使女性題材逐漸成為世界電影的一個重要議題。